Är du en engagerad person som vill arbetar med lokalvårdstjänster? Skicka då in din spontanansökan - och berätta mer om hur vi passar ihop med varandra.
Vi behåller din ansökan i 24 månader. Då du själv äger ditt konto i detta rekryteringssystem, kan du när som helst välja att ändra eller ta bort din ansökan.
Observera att din spontanansökan gör inte att du per automatik blir aktuell för de lediga tjänster som kan komma att annonseras ut.
I nästan trettio år har Ultra Clean levererat sin serviceverksamhet och har många nöjda kunder som varit med från starten. Vi är närmare 200 medarbetare, specialiserade inom lokalvårdsuppdrag och fastighetsservice. Vårt fokus är nöjda kunder i kombination med snabb service och hög kvalitet. Läs mer om oss på https://ultraclean.se/
Vi tillämpar självklart kollektivavtal via Almega, Kommunal, Fastighet, SEKO och Unionen.
Uppdraget som lokalvårdare på Ultra Clean innebär varierande arbetsuppgifter med höga krav på flexibilitet och noggrannhet. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar Ultra Cleans vilja att leverera snabb service och hög kvalité. Du har daglig kontakt med kunder och medarbetare samt din närmste chef. I arbetsuppgifterna ingår, men är inte begränsat till, följande:
Samtliga punkter ovan rapporteras till din närmaste chef.
Du har erfarenhet av Lokalvård och Servicetjänster. Det är meriterande om du har utbildning inom området, SRY, INSTA 800 eller liknande. Körkort är en merit men inget krav för tjänsten. Du har också erfarenhet av servicearbete gentemot kunder och av att arbeta i team med andra kollegor, följa direktiv och arbetsbeskrivningar samt rapporterar löpande till närmaste chef. Du har goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift.
Som person är du lyhörd för ditt arbete, har en positiv attityd gentemot dina kollegor och kunder samt behandla alla med respekt, oberoende av kön, tillhörighet, nationalitet eller hudfärg. Du har även en god förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi tar alltså endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varmt välkommen med din ansökan!